制定日：2026年9月9日

第1条（適用）

本規約は、本サービスの利用に関する当社と利用者との間の一切の関係に適用されます。利用者は、本規約に同意のうえ本サービスを利用するものとします。

第2条（定義）

本規約において使用する用語の定義は、次のとおりとします。

• 「利用者」とは、本サービスを利用するすべての者をいいます。
• 「企業会員」とは、日本国内で外国人材の採用を検討し、本サービスに登録して求人情報を掲載する法人その他の団体をいいます。
• 「送出機関会員」とは、海外において外国人材の送り出しを行い、本サービスに登録して求人情報を閲覧し、候補者のエントリーを行う機関をいいます。
• 「会員」とは、企業会員および送出機関会員を総称していいます。
• 「求人情報」とは、企業会員が本サービス上に掲載する募集内容に関する情報をいいます。
• 「エントリー」とは、送出機関会員が求人情報に対して候補者の情報を提出する行為をいいます。

第3条（会員登録）

本サービスの会員登録を希望する者は、当社所定の方法により登録を申請し、当社の承認を得るものとします。当社は、次の各号のいずれかに該当すると判断した場合、登録を承認しないことがあります。

• 登録内容に虚偽または不正確な記載があった場合
• 過去に本規約違反等により会員資格の停止・抹消を受けたことがある場合
• 反社会的勢力に該当し、または関与していると認められる場合
• その他、当社が会員として不適当と判断した場合

登録内容に変更が生じた場合、会員は速やかに当社所定の方法により変更手続きを行うものとします。

第4条（アカウントの管理）

会員は、自己の責任においてアカウント情報（ID・パスワード等）を管理するものとし、第三者に利用させ、または貸与・譲渡してはならないものとします。アカウントの管理不十分により生じた損害の責任は会員が負うものとします。

第5条（企業会員の利用条件）

• 企業会員は、本サービスへの登録および求人情報の掲載を無料で利用できます。
• 求人情報は、当社の内容確認・承認を経て公開されます。
• 企業会員は、掲載する求人情報の内容について一切の責任を負うものとし、労働関係法令その他の適用法令を遵守するものとします。
• 事実と異なる労働条件の掲載、差別的な募集、法令に違反する内容の掲載は禁止します。

第6条（送出機関会員の利用条件）

• 送出機関会員は、本サービスへの登録および求人情報の閲覧を無料で利用できます。
• 求人情報へのエントリーを行うには、第7条に定める年会費のお支払いが必要です。
• 送出機関会員は、エントリーにあたり提出する候補者情報について、本人から必要な同意を取得しているものとし、その内容の正確性について責任を負うものとします。
• 送出機関会員は、所在国および日本の関係法令を遵守するものとします。

第7条（料金および支払い）

• 送出機関会員の年会費は、120,000円（1年間）とします。キャンペーン期間中は無料となる場合があります。
• 年会費のお支払いは、本サービス上のクレジットカード決済（決済代行事業者：Stripe）により行うものとし、日本円建てで請求されます。
• お支払い完了後、エントリー機能が利用可能となります。有効期間は、お支払い日から1年間とします。
• 面接設定サポート（事前面接および企業面接の調整・同席）をご希望の場合、別途 20,000円を申し受けます。
• いったんお支払いいただいた料金は、法令に定めがある場合を除き、返金いたしません。
• 年会費は自動更新されません。継続を希望される場合は、期間満了までに再度お手続きください。

第8条（候補者情報の取扱い）

エントリーにより提出された候補者情報は、当該求人に関する採用選考の目的の範囲内で、当社および対象の企業会員が取り扱います。個人情報の取扱いについては、別途定めるプライバシーポリシーによるものとします。

第9条（当社の役割）

当社は、企業会員と送出機関会員が情報をやり取りするための場を提供するものであり、両者間で成立する紹介・雇用・その他の契約の当事者とはなりません。採用の可否、労働条件、契約の履行等について、当社は責任を負いません。ただし、当社は必要に応じて、両者間の連絡・調整の仲介を行うことがあります。

第10条（禁止事項）

利用者は、本サービスの利用にあたり、次の行為を行ってはならないものとします。

• 法令または公序良俗に違反する行為
• 虚偽の情報を登録・掲載・提出する行為
• 他の利用者、第三者または当社の権利・利益を侵害する行為
• 本サービスを通じて取得した情報を、本来の目的以外に利用し、または第三者に開示・提供する行為
• 当社の承認なく、本サービスを営利目的で二次利用する行為
• 本サービスの運営を妨害する行為、不正アクセス行為
• その他、当社が不適当と判断する行為

第11条（本サービスの変更・中断・終了）

当社は、利用者への事前の通知なく、本サービスの内容を変更し、または提供を中断・終了することができるものとします。これにより利用者に生じた損害について、当社は責任を負いません。

第12条（会員資格の停止・抹消）

当社は、会員が本規約に違反した場合、または当社が必要と判断した場合、事前の通知なく、当該会員の利用を制限し、または会員資格を停止・抹消することができます。

第13条（免責事項）

• 当社は、本サービスに事実上または法律上の瑕疵がないことを保証するものではありません。
• 当社は、求人情報および候補者情報の正確性・完全性・有用性について保証しません。
• 当社は、本サービスの利用に関連して利用者に生じた損害について、当社の故意または重過失による場合を除き、責任を負いません。

第14条（個人情報の取扱い）

当社は、本サービスの利用により取得する個人情報を、別途定めるプライバシーポリシーに従い適切に取り扱います。

第15条（知的財産権）

本サービスを構成する文章、画像、プログラム等に関する知的財産権は、当社または正当な権利者に帰属します。

第16条（権利義務の譲渡禁止）

会員は、当社の書面による事前の承諾なく、本規約上の地位または本規約に基づく権利義務を第三者に譲渡してはならないものとします。

第17条（準拠法・裁判管轄）

本規約の解釈および適用は、日本法に準拠するものとします。本サービスに関して当社と利用者との間に紛争が生じた場合、当社の本店所在地を管轄する地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

第18条（本規約の変更）

当社は、必要と判断した場合、利用者に通知することにより本規約を変更できるものとします。変更後に利用者が本サービスを利用した場合、変更後の規約に同意したものとみなします。

第19条（お問い合わせ）

本規約に関するお問い合わせは、お問い合わせフォームよりご連絡ください。

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